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東辛持續推進“三型”黨組織建設
新聞來源:    點擊數:5333    更新時間:2021/8/18    收藏此頁

   東辛農場公司持續加強和推進“三型”黨組織建設,按照新時代建設“學習型、服務型、創新型”黨組織要求,做到學習堅定信念、服務富民強場、創新推動發展。

     東辛年初出臺黨建百分考核細則,從班子、隊伍、制度、作風四個方面對各總支、直屬支部黨建進行跟蹤考評,考核結果與單位效益薪掛鉤。建立反 “四風”轉作風長效機制,認真組織召開“鞏固活動成果,強化群眾觀念”專題民主生活會,學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操,增強干群創新進取、愛崗奉獻的責任感,建立干部密切聯系群眾掛鉤幫扶制度,全場百名中層干部與貧困職工建立幫扶關系,鞏固精準脫貧成果。堅持“一崗雙責”,強化基層組織網絡建設。層層簽訂黨建工作責任狀,各單位負責人切實履行第一責任人職責,全場配備了18名專職黨務副書記,保證黨建工作責任明確、分工到位。針對社區黨組織人員多、黨員流動性大的特點,在完善9個基層生產區居委會總支管理的基礎上,充分發揮社區街道居委會黨支部作用,把基層黨建工作落實在黨小組之上,目前38個黨小組遍及居民點。積極支持非公企業黨建工作,延伸黨組織觸角,發揮黨組織在各領域的應有作用。

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